11月3日,微信朋友圈来自于惠州市司法局的一则处罚通报,引发了律师们的热议。
按照该通报载明的事实,一个刚入行的律师,“案源少,收入低,没钱租用律师所办公房间”,到一家法律咨询公司设立办公室免费给当事人咨询,一个案子没有接到,反倒是接到了一个处罚通报。
处罚的法律依据为:《律师法》第四十七条第二项、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》第6条第四项、第32条第一款。(下附法条)附:行政处罚通报
法律依据:
《律师法》第四十七条第二项 律师有下列行为之一的,由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告,可以处五千元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,给予停止执业三个月以下的处罚:
(一)同时在两个以上律师事务所执业的;
《律师和律师事务所违法行为处罚办法》第6条第四项:
有下列情形之一的,属于《律师法》第四十七条第二项规定的律师“以不正当手段承揽业务的”违法行为:(一)以误导、利诱、威胁或者作虚假承诺等方式承揽业务的;(二)以支付介绍费、给予回扣、许诺提供利益等方式承揽业务的;(三)以对本人及所在律师事务所进行不真实、不适当宣传或者诋毁其他律师、律师事务所声誉等方式承揽业务的;(四)在律师事务所住所以外设立办公室、接待室承揽业务的。律师有《律师法》第四十七条以及本办法第五条至第九条规定的违法行为的,由司法行政机关给予警告,可以处五千元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,给予停止执业三个月以下的处罚。▶▶青年律师的执业现状应引起司法主管部门及律师协会的关注:截至2023年,全市35周岁以下的青年律师7010人,在参与问卷调研的青年律师中(按1021人计算,下同),1983-1989年出生的占比25%,1990-1994年出生的占比39%,1995-1999年出生的占比36%,2000年后出生的仅占1%。整体来说,90后作为青年律师的重要力量,为律师行业的发展提供了良好的人才基础。而80后青年律师因为有更丰富的执业经验,可以为90后提供很好的指导作用。00后作为新生代力量,也已经开始崭露头角。在参与问卷调研的青年律师中,女性律师549人,占53.77%,男性律师472人,占46.23%,女律师比例略高于男律师,这也与青年律师中女性较多的现状相符。在参与问卷调研的青年律师中,本科学历占57%,硕士学历占43%。执业年限1-3年和1年以下的青年律师占比较高,分别为33%和24%,这表明青年律师中有超半数群体处于行业的快速学习与成长阶段,亟需各方面支持和帮助。
执业年限3-5年和5-8年的分别有19%和15%,这部分律师虽然执业时间较长,但属于青年律师稳步发展期,仍需要持续学习与深造。
执业年限10年以上和8-10年的参与调研比例较低,分别为5%和4%,这部分律师由于执业时间较长,市场经验丰富,理论水平较高,可以为其他青年律师提供较好的指导和帮助。平均年收入10万以下和10-20万的占比较高,分别为32.32%和27.91%。平均年收入20-30万和30-50万的占比次之,分别为15.96%和9.6%。以上数据可以说明,青年律师整体处于行业入门时期或业务拓展期,有约60%的人,年收入水平为20万以内。同时,青年律师中也不乏行业佼佼者,已经具有较高的业务创收能力。(一)行业内部竞争压力大,可能是同质化导致内卷化。
(二)青年律师普遍焦虑案源问题,当前最主要的案源还是来源于指导老师或者团队。
(三)青年律师对于自身技能较为自信,对同事、同行的技能认同度逐步递减。
(四)青年律师普遍认为在具体案件工作中学习技能是最好的方式,但目前又普遍缺乏案源。
(五)青年律师对律所更在意能否提供合适的薪酬,保障基本生活。
(六)对于律协,更希望能推出点对点帮扶或者能力培训班。